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NOTRE HISTOIRE
Chez Karaka®, nous incarnons Collective Significance®.
Nous croyons que la totalité de la présence que nous sommes en ce moment, ainsi que le moment lui-même, se sont réunis pour former sa signification collective. Ainsi, chaque rencontre, expérience ou connexion faite avec une personne ou une chose, nous amène à ce moment de Signification Collective. C'est ce qui nous façonne et fait de nous ce que nous sommes.
Avec cette définition ci-dessus, nos modes de vie se concentrent sur l'incarnation de la théorie de l'importance collective®, engageant l'esprit, le corps et l'esprit dans tout ce que nous faisons.
Nous sommes honorés de faire partie de ce voyage infini avec vous et prêts à travailler avec des individus, des communautés, des organisations et des entreprises.
Ce voyage entrepreneurial a commencé en 2017, lorsque notre fondatrice et PDG, Artvine (Vina) Torossian, après avoir étudié les théories de la perturbation dans les modèles d'affaires, a formé KarakaLEAD Inc. Cette société est à l'origine des nombreux programmes, méthodes et modèles de conseil en mode de vie, leadership et bien-être sous la marque ombrelle de KARAKA.
Dans la recherche et la réalité, les modèles commerciaux éprouvés qui n'ont pas innové lors des immersions perturbatrices des autres ou qui ont sous-estimé les modèles commerciaux perturbateurs bas de gamme, ont perdu leur importance et/ou sont devenus obsolètes. Le parallèle que je fais ici est celui du « modèle naturel » humain. Le moment est venu d'embrasser consciemment un changement, de s'adapter, d'évoluer et de nous voir comme UN.
La méthode Karaka pour le leadership et le bien-être aborde cette innovation, elle apprécie le changement à venir et est conçue pour répondre positivement à cette perturbation humaine comme une opportunité de remodeler les États-Unis.
Le voyage commence avec VOUS. Votre MEILLEUR soi-même. Votre potentiel LE PLUS ÉLEVÉ. UNE vie, conçue.
NOTRE FONDATEUR
Artvine "Vina" Torossian
Vina définit son voyage comme une collection de moments qui s'ajoutent au moment actuel, par conséquent, tous les moments ont leur propre «signification collective». Cette entreprise entrepreneuriale a commencé pour elle en 2017 après avoir obtenu son certificat en stratégie perturbatrice de la Harvard Business School, puis obtenu une certification en psychologie positive de l'être entier.
KarakaLEAD Inc a été fondée à une phase de transformation de sa vie et elle sera toujours heureuse de partager cette partie de son histoire, une fois que vous l'aurez rencontrée. Toute cette création est le résultat de ce moment charnière. Depuis lors, elle voit la transformation, le changement, l'évolution et la conduite du moment sous un tout nouveau jour. Quelque chose qui arrive, tous les jours.
Vina est titulaire d'un BS en administration des affaires, avec une concentration en finance et études internationales. Ses passions en dehors de Karaka incluent la marche dans la nature, l'écoute et le mouvement de la musique, la lecture, l'écriture et sa famille et ses amis proches.
Regardez la conférence TED d'Artvine sur l'importance collective. Elle met en avant l'esprit HUMAIN dans les temps créatifs. Cette conférence a été donnée à l'Université Bryant en mars 2019.
"Avec le même rythme et la même passion que nous créons, IA et technologie, continuons à créer, cependant, nous devons nous assurer que nous enseignons à nos enfants, à nos jeunes dirigeants, aux générations vivantes les caractéristiques humaines de la compassion, de la gentillesse, de l'empathie et de la spiritualité.
«Le leadership se produit dans l'instant. Au travail, dans les relations amoureuses, dans notre vie de tous les jours et dans nos saines habitudes. Choisissez de DIRIGER le moment.
- Artvine
TÉMOIGNAGES
"Rester fidèle au personnage" et "Importance collective" sont les caractéristiques du travail de Karaka. Lorsque j'étais président de l'Association des conseillers scolaires du Connecticut, Karaka a emmené les membres de mon conseil d'établissement dans un voyage pour leur formation en leadership en utilisant le contexte des quatre piliers : le plomb, l'amour, la vie et la santé. Nous avons traité le message de chaque pilier et l'avons relié à l'objectif de notre organisation. Vina a guidé notre profonde réflexion à travers des entretiens inspirants. Elle nous a ensuite proposé une activité dans laquelle nous avons pu explorer chaque pilier.
— Eileen Mélodie
Participant à la journée de développement de l'Institut du leadership et président du conseil d'administration de l'ACCS